施工办理 Construction management
雇佣制
九游会修建装饰设计有限公司一切的员工都采
用招聘制，工人间接受雇于公司，每月
拿薪水下班，薪水依据实践事情量来计
算。
专业培训
确保水电工人可以依照公司水电施工规
范、作业要求、宁静规程举行施工，入
职后的第一件事变即是专业培训，而不
是急于上岗。
严考过关
公司不但是对水电员工举行每月培训，
还会举行相干的测验，除了专业的知识
之外，办事认识也是稽核员工的一大内
容。
持证上岗
颠末职业培训和严厉测验后，及格的九游会员工所有在公司注册存案，持证上岗，这是包管施工质量的条件之一。且在工地的施工铭牌上，都贴有他们的手刺。
活期学习
即便及格上岗的员工，每个月还都活期
构造个人培训，针对水电施工的新工艺
或新尺度、施工中遇到的典范题目、服
务态度等举行培训，以进步水电工人的
专业技艺和综合本质。
个人宿舍
水电工一致住在个人宿舍，不但便于管
理，并且确保了水电工不吃住工地，使
现场更整齐标准，更好地维护了客户的
长处。
设计师跟踪工地
依照公司划定，在施工历程中，设计师会跟踪工地不少于三次，与施工职员举行交换相同。
工序及阶段验收
装修施工工序：水电——泥木——油漆——完工交房，每个阶段施工完毕后，公司委派专人举行施工节点验收，验收及格经业主具名承认，方可进入下一道工序。
工地巡检
开工后，九游会实验工地巡检督查制。工程部专设巡检员，卖力对一切施工工地天天不定时抽查，发明题目就地拍摄、记载并处置办理。公司向导、工程部、工程主管都市不活期对工地举行督察，发明题目就地办理。
